Werkwijze enjoythechange
In kleine stappen veel bereiken
Hoewel grote sprongen voorwaarts vaak aantrekkelijk lijken, zorgt een aanpak van kleine stappen en snel successen vieren voor de meest duurzame verbeteringen. Omdat veel organisaties in meer of mindere mate al ervaring hebben met het doorvoeren van verbeteringen, is het vertrekpunt niet voor iedere organisatie gelijk. Het vertrekpunt (huidige situatie) en de doelen en ambitie (ideale situatie) bepalen het tempo en de invulling van de transformatie naar een lean organisatie. Iedere bewezen succesvolle aanpak kent echter de volgende globale fasering:
Werkwijze EnjoytheChange
De ondersteuning van EnjoytheChange begint intensief met het overdragen van kennis en het opleiden van medewerkers. De medewerkers zelf maken per slot van rekening een organisatie lean en niet de consultant! De consult start als trainer en gids. Het doel is dat de medewerkers van een organisatie zo snel mogelijk zelfstandig verbeteracties initieren en uitvoeren en dat de consultant zichzelf overbodig maakt. Zijn rol eindigt met die van coach en vraagbaak.
Daarnaast stuurt de consultant op het behalen van resultaten door de geplande stappen te bewaken. Ook deze rol zal zo snel mogelijk binnen de organisatie belegd worden.
Kennismaking met de LEAN werkwijze
Een van de gehanteerde termen binnen LEAN is “doenken”. Doenken staat voor het verbinden van theorie en praktijk door het gewoon te doen. Anders gezegd: probeer het uit en ervaar het! Dit geldt ook voor een eerste kennismaking met LEAN. Ontdekken wat LEAN u op kan leveren door er zelf mee aan de slag te gaan.
EnjoytheChange biedt hiertoe een doelgerichte introductie aan die bestaat uit:
– Een vrijblijvend oriënterend gesprek
– Een korte training over de principes en uitgangspunten van LEAN
– Één proces uitwerken in een waardestroom analyse en verbeterpunten uitwerken
– Een afsluitende evaluatie.
Investeren in LEAN is investeren in uw organisatie. Met deze korte introductie vergroot u niet alleen uw inzicht, het levert u ook direct bruikbare verbeterpunten op.
Wilt u weten hoe u LEAN kunt toepassen in uw organisatie? Neemt u dan contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek. Dat is de werkwijze van Enjoythechange!
